2月24日，马克思主义理论武装“1231”工程员工团召开2024 - 2025-2学期干部会议。此次会议对上学期工作进行了全面复盘，并围绕本学期的活动策划与人员培养进行交流讨论。

会议首先对上学期工作进行全面总结，回顾了理论学习、实践活动等方面的成果，也正视了部分干部活动积极性欠佳、活动策划与组织存在漏洞等问题。针对这些状况，与会成员展开热烈讨论，深入剖析问题根源，提出强化思想引领、完善激励机制、开展针对性培训、加强成员间交流等改进措施，力求在新学期实现工作质效的显著提升。

随后，“1231”长王成详细部署了本学期各项活动安排。在节日活动方面，计划在植树节开展“绿色青春，践行生态文明观”植树活动，鼓励员工团成员亲身参与绿色行动，将习近平总书记生态文明思想融入实践；在五一青年节，策划“传承五四精神，践行马克思主义信仰”主题系列活动，通过演讲比赛、红歌传唱、红色观影等形式，激发青年员工的责任担当意识。此外，还将依靠其他重要节点，精心设计贴合马克思主义理论学习与青年成长的特色活动。

同时，培养员工团下一届骨干员工将成为本学期重点工作。大家一致表示，将通过设立专项培养计划，为有潜力的员工提供更多参与组织策划活动的机会，安排经验丰富的干部进行一对一指导，助力他们快速成长，为“1231”的长远发展注入源源不断的新生力量。在讨论环节，大家们各抒己见，踊跃发言，围绕活动细节、骨干培养方式等提出了诸多建设性意见，现场氛围热烈。

此次干部会议的召开，为马克思主义理论武装“1231”工程员工团新学期工作的顺利、有序开展提供了方向。